拒領75折薪水 崑山高中老師告贏校方

作者： 記者鄭惠仁╱台南報導 | 聯合新聞網 – 2014年5月2日 上午3:04

私立崑山高中未經教職員同意，去年將薪水打75折，引發勞資糾紛，教師打官司訴請學校給付短少的薪資，台南地院判決老師勝訴，學校需給付400多萬元給教職員。

崑山高中認為判決不合理，昨天表示將與律師討論後再決定是否上訴。教職員代表表示，希望學校不要再上訴，以利後續團體協商。

崑山中學去年預定招收新生1200人，但僅招到約800人，雖然全校學生仍有3100多人，是南市第二大規模的私立學校，但校方卻以財務困難等理由將教職員薪水打75折。經教職員向教育部陳情，董事會才改打85折。

教職員認為該校學生人數多，老師少、薪水低於他校、上課節數多於他校，學校只會賺錢不會虧，不同意打折。經7次勞工爭議協調、團體協商與調解仍未果，訴請學校給付去年8月至今年2月短少的薪資共404萬。

崑山高中表示，受少子化影響招生人數每年遞減，因收支失衡才減薪，且董事會有權視財務狀況自行訂定教職員的敘薪。第四次協商時，學校有提出讓步和解條件，但仍待教師與產業工會做最後確認，教職員的主張無理。

法官認為，學校聘書是在去年6月發給教職員，8月才臨時降薪，聘書並未註明要降薪，應依照之前的敘薪給付。學校在聘約期間降薪不生效力，判決崑山高中應給付短缺的薪資。

>南市教育產業工會理事長許又仁表示，崑山高中是賺錢的學校，去年僅因新生減少，未經協商就變相減薪，為此教育部還調查，且為防止類似事件再發生，規定私立學校的薪級與起敘準標，自今年8月起比照公立學校辦理。該會將進一步協助崑山教職員，就下學年度敘薪與學校協商。