教師會報告97.09.08

教師會報告：
ㄧ、 ＊ 96學年度剩餘款15606元
＊每位會員退會費200元
（75人 × 200 ＝ 15000 元，最後剰606元納入下學年度）

＊ 所以 97學年度會費舊會員請繳交600元會費
（200元繳全國教師會，300元繳台北縣教師會）
＊ 中斷再加入會員 請繳800元
＊新加入會員請 繳1100元（300元為入會費）

二、 97、98學年度教師會新任理監事：
＊理事長：巫淑慧
＊常務理事：楊晏菁、林珮伃 、程瑞源、張芳榮
張軒堯、夏陪意、楊小梅、葉至軒
（候補理事：鄭秀芸、余幸秋、宋蕙吟）

＊常務監事：陳健彬、彭嬌英、鍾明河
（候補監事：莊彥琪、謝惠美）

三、教師會減課3節分配：
理事長巫淑慧：1節 總幹事彭嬌英：1節
教師會網管張芳榮：1節

巫淑慧 97.09.08

教師會需要您的共同參與

校長、主任、各位老師大家好：

很榮幸再次接下金龍國小教師會理事長的職務。

這幾年期間，從教育部、教育局、全教會、臺北縣教師會及各縣市教師會各項會議、公文往返及電話聯繫中，看到了許多我們將面對的問題：（一）少子化導致的教師超額；（二）教師權益不斷縮減；（三）教師的尊嚴不斷地受到學生與家長的挑戰。然面對這些問題，唯有更多老師參加教師會，結合所有老師的力量，才能夠有力的保障教師自有的權利，並協助學生維持良好的受教權。

我個人認為權利不會從天上掉下來。教師退休不設限、臺北縣國小30人一班已經邁進第三年、病假從八天以上降到三天以上即可排代、國小英語活化課程實驗計畫申請須尊重學校老師的意願、從使用將懲處到縣府免費贈送的生字詞語簿、人事主任回歸學校和即將公布的教師得提請21天申請娩假……等，相信沒有教師會是不可能達成的。

然而，還有許多嚴峻的挑戰等著我們。課稅能否爭取更有力的配套，能否透過授課時數降低、編制員額擴大減輕老師授課及超額的壓力，甚至為學校增加新血、寒暑假返校能否與縣府談至四日以下、十八趴能否回復原始方案，或爭取較目前更有利的條件及監督教師相關法規的修正……等，都是急待教師會進行協商與關切的地方。

而學校教師會未來的一年期間，除了持續派代表參與學校各項會議之外，與學校進行各項校務議題的討論。也請老師將您的電子郵件告訴我們，學校教師會將不定期的轉達最新的教育相關資訊給您。更期待與學校合作辦理研習及活動，協助老師的專業發展。最後，還是得說，唯有更加茁壯成長的教師會，才能保障身為教師您的各項權益—教師會需要您的共同參與。

金龍國小教師會理事長 巫淑慧2008.9.8