全教會:兩岸教師薪資無法比較

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【記者游婉琪台北報導】立委憂心台灣大學教師平均薪資偏低，高等教育人才可能流失，大學副教授起薪7萬6千元，比中小學資深教師還低。全國教師會理事長劉欽旭對此回應：「兩者薪資結構不同，無法相比。」


劉欽旭表示，教師的薪資牽涉到教師工作內容與不同國家的物價水平，不能被數字框住。他舉例，香港大學教授的薪資雖然是台灣的4倍，但是香港教師的工作內容相對繁重，生活物價也與台灣不同。


全教會文宣部主任羅德水指出，一般大學教授比中小學教師更晚進入職場，除了基本薪資外，仍有研究經費補助。兩者工作內容屬性不同，單就薪資多寡相比難免有失公允，忽略基層教育人員的貢獻。


教育部著手研擬「彈性薪資專案」，由國科會及中研院的研究計畫獎助基金提撥經費給公立大專校院，讓研究、教學頂尖的大學教師享有彈性薪資，頂尖研究人員的月薪最高可達30萬元。


羅德水批評，高等教育的最大問題出在資源分配不當。教育思維如果一直停留在評鑑，以大學教師的績效產出為導向，忽略教師與學生的實質互動，他憂心教育部此舉會造成教師薪水M型化，形成高研究產出高薪資、低研究產出低薪資的現象。